부서장 메시지
합류하시게 되면 건강한 자극을 줄 수 있는 동료와 함께 일하게 됩니다.
동기부여를 넘어 영감을 줄 수 있는 관리자의 지도와 리더십과 함께 하게 됩니다.
부족한 역량이나 지식은 훈련과 지도를 받으며 조화롭게 성장해 나가게 됩니다.
때때로 어렵고 힘에 부칠 수도 있습니다. 하지만 혼자하게 두지 않습니다. 함께 합니다.
지금 역량의 수준과 관계없이 주도적인 역할을 수행하는 일원으로 성장하게 될 것입니다.
커리어 성장 의지가 진심인 분을 기다립니다.
이런 업무를 하게 됩니다
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채용, 온보딩, HRD 전반에 대한 운영 및 관리
기업의 역량은 양질의 인재를 조화롭게 운영하는 것에 있습니다. 하지만 서로 다른 생각과 배경을 가진 인재들을 조화롭게 운영하는 것은 좀처럼 쉽지 않은 일입니다. 채용부터 온보딩, 그리고 지속적인 인재역량 개발을 리딩함으로써 조직의 소프트파워를 향상시키는 주도적 역할을 하게 됩니다.
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양질의 인재 인입을 위한 자사 홍보 채널 콘텐츠 기획 및 제작
인재들이 기업을 고르는 눈높이는 과거와 달리 많이 높아졌습니다. 우리 회사의 장점을 늘어놓는 것에만 그치는 홍보가 아닌 양질의 인재들이 우리회사에 호감과 매력을 느끼게끔 할 수 있는 콘텐츠가 필요하죠. 최고의 복지는 최고의 동료! 최고의 동료들을 끌어모으는 중심 역할을 하게 됩니다.
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기존 고객 리텐션&신규 고객 유입을 위한 고객 접점 관리
최고의 인재들이 모였다면 이제는 고객이 필요하죠? 우리 회사가 고객들에게 전문성 있는 서비스를 제공할 수 있음을 포트폴리오, 콘텐츠 등을 통해 효과적으로 보여줄 겁니다. 기존 고객의 리텐션은 높이고 신규 고객을 지속적으로 유입시켜 우리 회사와 고객이 윈윈하는 고객 접점을 관리하게 됩니다.
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자사 브랜드 이미지 제고 및 홍보를 위한 PR 업무
우리 회사는 매순간 성장을 거듭하며 다양한 이정표를 달성해가고 있습니다. 이것들을 보도자료나 행사 등을 통해 우리 회사의 인재들에게, 또는 대외적으로 널리 알려야 하겠죠? 기자 출신 관리자의 지도하에 PR의 기초부터 전문과정까지 지도를 받으며 실무를 수행하게 됩니다.
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건강한 사내문화 조성을 위한 각종 문화콘텐츠 기획 및 운영
고객사들의 리텐션만 유지되어서는 우리 회사의 성장은 금세 한계에 부딪힐 겁니다. 어렵게 모은 우리 팀원들이 건강한 사내문화 속에서 장기근속할 수 있는 여건을 마련해야 하죠. 팀원들이 오래, 즐겁게 일할 수 있는 각종 제도, 행사, 분위기 등을 만들어 가는 역할을 하게 됩니다.
가장 중요한 것은 위 업무를 결코 혼자하지 않는다는 것입니다.
기자출신 조직관리 전문가의 긴밀한 지도 하에서 함께 합니다.
이를 통해 성장과 성과를 동시에 달성할 수 있습니다.
이런 역량이 필요합니다
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조직 내/외 원활한 커뮤니케이션 능력
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조직관리 및 조직성장에 대한 이해도
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원활한 Office Tool(Excel/Powerpoint) 활용 능력
이런 분을 우대합니다
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스타트업 인사담당자 경력이 있으신 분
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PR사 재직 경력이 있으신 분
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고객 접점 관리 및 영업경험이 있으신 분
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HR/HRD 분야에서 성장욕구가 큰 분
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본인만의 포트폴리오가 있으신 분
※ 포트폴리오 제출 시 좀 더 긍정적인 검토가 가능합니다.
유의사항
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제출서류 및 이력에 허위가 있는 경우, 채용 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다
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해외여행에 결격사유가 없어야 합니다
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채용 심사 시 평판 조회를 실시할 수 있습니다.